论坛文集
2013-07-02 19:39
安徽矿机打造淮北机械制造业的一面旗帜
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安徽矿机打造淮北机械制造业的一面旗帜 ——安徽矿机新厂区投产一周年纪实 在淮北市杜集区滂汪工业园内，坐落着一栋现代化制造企业——安徽矿机。 2010年4月，为抢抓国家支持装备制造业发展机遇，积极 .. |
2015-03-23 22:40
反思节约
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谈起节约，很多人会有不同的看法。节约的反面是浪费。浪费在生活工作中随处可见：生活里，电灯常亮，水嘴常流，消费追求高档化；工作中，大到机器设备空转，小到丢弃空白纸张……很多现象对于我们大家都司空见惯了 .. |
2015-03-23 22:35
企业临困境 我们怎么办
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当前，企业面临困境，全体干部职工都在抓安全、挖潜力、拼节约，憋足干劲度难关。但个别职工还存在违章操作，浪费、抛洒材料现象。更有职工叫嚣期盼矿井破产关闭。呜呼，焉知覆巢之下岂有完卵的道理？ 据国家统计局 .. |
2015-03-18 22:23
让老师傅当徒弟
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在基层师带徒活动中，基本上都是老员工带着刚上班的新员工到生产现场熟悉情况。当然，这种做法对安全生产起到了积极作用，因为老员工生产经验丰富，能很快让新员工熟悉岗位，掌握操作要领。 但笔者在基层也碰 .. |
2015-03-18 21:22
从电脑防毒中看工作防腐
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近日，陆续有网友的QQ受到木马病毒的侵袭，甚至QQ号码被盗，给QQ传输文件、资料等工作带来了诸多不便利。从而引发了笔者对电脑防毒与日常工作防腐的联想。 电脑中毒是因为电脑本身的安全防 .. |
2015-02-26 22:38
观点 | 南方煤矿之何去何从
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我国70%的煤炭资源分布在内蒙古、山西、陕西和河南等北方地区，南方煤炭资源较少。概念中的南方煤矿，就是煤层赋存条件差、开采成本高、煤质差、井型小、矿井灾害严重的代名词。在开大矿、开好矿、挖好煤已然成为共 .. |
2015-02-09 22:57
班组管理要善用“小手笔”
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班组是单位的基础细胞，班组管理是否到位决定着单位的基础牢靠和兴衰发展。班组长在班组管理中应该大胆创新，通过一些切实可行的精巧的“小手笔”，不断开创出班组安全管理的“大天地”。 &nbs .. |
2015-02-09 22:52
班组长十谈
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班组长十谈 一谈班组长的感召力 “素质”是指个人的才智、能力和内在涵养,即才干和道德力量。素质，决定了一个人的感召力。 三国蜀主刘玄德，三顾茅庐得帅才、哭摔阿斗收人心；明太祖朱重八，网 .. |
2015-02-09 22:50
班组管理 重心在“理”
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企业的班组管理工作，从企业管理层及班组长的角度，不仅仅是履行起“管”的职能，更重要的还在乎能否科学地运用好一个“理”字。我国20世纪80年代前，绝大多数企业都对班组实行“粗放”式管理，后逐步过渡到 .. |
2015-01-26 20:49
员工激励：员工强则企业兴
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企业在发生人员危机时有两种方式可供选择，一是保证现有人员不离职，且最好是身兼数职，一人当两人用；二是大量招人。不论哪种方式，都需要足够的激励来实现。老员工需要增加工资，提高薪酬待遇来激励他完成额外的 .. |
2015-01-26 20:45
职场小工具：初入职场提高效率的6个技巧
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1. 将自己的表拨快10分钟。 2. 为目标设定优先级。 [/font][font=宋体]3. 把大目标细分为可以立刻执行出[size=2][font=方正书宋简体 regular][font=calibri]结果的小任务。[/font][/font][/size] 4. 第一次就做对 .. |
2015-01-26 20:43
职场小工具：让上司喜欢你的7个技巧
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[size=3]1. 主动报告工作进度——让上司知道； [/size] [size=3]2. 对上司的询问清楚地有问必答——让上司放心； [/size] [size=3]3. 充实自己，努力学习——让上司轻松； [/size] [size=3]4. 接受批评，不犯三次过 .. |
2015-01-26 20:43
提高业绩的8个习惯
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[font=方正书宋简体 regular]提示：良好的工作习惯养成，可以帮助您成功提升业绩。请根据您目前的工作习惯，在与之相符的表格中画“√”。对照自己的实际工作进行改进。 [/font] [font=方正书宋简体 regular]□ [ .. |
2015-01-26 20:41
职场小工具：高效工作的4种习惯
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1.简化工作，更努力地工作。 [size=3]2.将工作集中处理，做更重要的事情。[/size] [size=3]3.做你更擅长的工作，少犯错误。 [/size] [size=3]4.有计划地工作。[/size] |
2015-01-26 20:41
职场小工具：4个时间管理方法
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[size=3]1.将常用文件设计成固定格式。[/size] [size=3]2.学会说不，避开高峰。[/size] [size=3]3.不过分追求完美，合理计划。[/size] [size=3]4.避免争论，过滤信息。[/size] |
2015-01-26 20:40
职场小工具：将工作执行到位的4个方法
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1. 以结果为导向，树立务实的工作心态。 2. 理清你所拥有的资源，尽可能地寻求资源的支持。 3. 制定明晰的工作计划和推进流程。 4. 发挥主动性，创造你的工作方法。 |
2015-01-26 20:40
快乐工作的5道配方
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Career生涯认知:找到喜欢、合适的工作。 HappyWorking工作态度:乐观面对工作挑战。 Enable学习能力:拓展多元能力。 Enrich生活与视野:体验工作之外的生活。 Relationship人际与团队:建立良好的工作关系。 Success绩 .. |
2015-01-26 20:36
走入“死胡同”时听听群众的意见
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迪士尼乐园由世界著名建筑大师格罗培斯设计，建成后马上要对外开放。但如何设计各景点之间的路径，却让格罗培斯大伤脑筋，修改50余次还是不能满意。后来，有人出了个主意：撒上草种免费开放一个月，把游人经常踩过 .. |
2015-01-26 20:34
不要脱离一线谈企业文化
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[size=3]企业文化落地的关键不在于员工，而在于管理者。光靠召开会议，在会上向大家询问“你们有没有什么建议可以提交？”并不会产生任何作用，最终还是得依靠管理者亲自去调查学习、参与实际运作，来发现并掌握实 .. |
2015-01-26 20:33
用下属的“应答”判定其能否胜任
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作为管理者，最高兴的莫过于在对下属布置任务时，听到下属说道：我懂了。但是，作为主管，你要了解下属所说的“我懂了”的含义，并准备好应付的具体措施。管理者平时必须善于注意和观察下属的性格，了解他的心理和 .. |