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安全是煤矿永恒的主题。班组作为煤炭安全管理的最前沿阵地,其安全管理水平直接影响到煤矿的安全生产和职工的生命安全。因此,笔者认为推进煤矿安全文化建设必须重心下移,在深化班组安全文化建设上下功夫,不断提升班组安全管理水平,增强职工自保、互保能力,提高安全为零目标的可控度,为煤矿建立安全生产长效机制夯实基础。 sP 3V`:
一、深化班组安全文化建设必须进一步提高思想认识 <T A~_12
首先是推进安全文化建设的内在需要。如何推进安全文化,是我们不断探索研究的课题。推进安全文化建设既不能一味的创新,又要有所突破;既不能总是停留在面上,又要扎实有效。而班组安全文化作为安全文化的重要组成部分,安全文化建设有许多工作必须依靠班组去执行、去落实、去完善、去提升。因此,抓班组安全文化建设实际上就是安全文化建设的延伸、发展和提升。 ; b(2l 9U
其次是提升班组安全管理水平的现实需要。多年来,班组安全管理一直处于被动管理状态,缺乏主动性和自觉性。如何解决这一问题,消除安全管理上的断层?这就需要通过建设优秀的班组安全文化,提高班组长的安全管理能力,调动班组全体成员的责任感,增强搞好安全生产的主动意识,提升班组安全管理水平。 wxeO\t7t
第三是提高职工安全素质的迫切需要。人是安全生产的主体,在安全生产中起着决定性作用。从历年来发生的安全故事来看,大多数事故都是由于人的行为不规范造成的。因此,迫切需要通过班组安全文化建设,将安全理念、措施规程、实践技能等以潜移默化的方式去规范和影响班组每一个成员,从而推进班组安全素质的整体提高。 EqT!=|M@
二、深化班组安全文化建设必须着力提升班组长的安全管理能力 U&z |