鲁宝林

                        鲁宝林/文 e4?<GT   S~@TJalM;  
        说到"富二代"到企业挂职的事,到底有没有用,我们姑且不论,我先说说什么是富二代.? #SK#k<&P  !{97-G xy  
        "富二代"通俗地说法就是有钱人的第二代传人.多指70后,80后的富家子女这一些群体.因为父辈经济实力殷实,其坐享其成,不劳而获,属于这个时代的幸运儿.这部分人为数不多,也不在少数.他们一生下来就享有优越的生活条件,由于出身名贵,受到的教育,熏陶,耳濡目染也与常人不同.故而,不乏玩世不恭,提笼架鸟满街溜的纨绔子弟,也有的自小接受了良好的教育, 身份,地位虽优于他人,高高在上,但其心志,人品并无异于常人,甚至更优于一般人.所谓龙生九子各有不同.我们不能一说某某某是"富二代"就戴着有色眼镜,把人往坏的方面想,应该用辩证的眼光看待这一群体. sCL/pb]  _e* VB
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        有了前面的铺垫,再来讨论富二代到企业挂职的事到底有没有用就不难下定论了. ]Oig ..LJ  <p)X pvV  
        我们说,如果是属于纨绔子弟之类的"富二代",到企业挂职非但没用,没有必要, 也起不到好的作用,反而会越弄越糟糕.因此,这类人挂职锻炼尽量还是杜绝避免之为宜. Qdh"X^^  e:fEN}N  
        倘若是后一种"富二代"去企业挂职,我们不但不要排斥,反而应该认可,鼓励,夹道欢迎.因为这些人高贵的血液里同样流淌着高贵的灵魂,下驾到基层必能运用它们高超的智慧恩泽地方,造福社会,惠及民生. M5
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        综上所述,我个人认为,"富二代"到企业挂职一事,应该加以区分,甄别,不能人云亦云,妄下定论你就拿中华全总副主席许振超来说,人家那是多大的官呀,下驾到班组做代言,你能说没有用,没有必要吗?"富二代"到企业去挂职也是一样一样滴,因此可见,.挂职有没有必要,还要因人而异,不能一概而论.