论坛文集
煤矿职工如何为节能减排做贡献?
由于对节能减排的无知,以前一直认为节能减排是企业的事、是单位的事,和个人没有太多的关系。尽管也做了一些节能减排的宣传工作,如号召职工节约一度电、一滴水、一滴油什么的,但因认识不够,所以效果也就不明显 .. |
“三违”人员心理透析
“三违”人员心理透析 (盘江煤电集团公司火铺矿宣传科:胡国书) 由于工作的关系,近三个月来,每天都与“三违”人员有亲密的接触,听了近百名“三违”人员释怀心中的郁闷。仔细思考,几乎所有的同志都有一个共识 .. |
基于“大信访”背景下的电网企业信访维稳工作新机制
基于“大信访”背景下的电网企业信访维稳工作新机制(修改稿,以此为准) 作者:欧伟 李鹏飞 近年来,安徽巢湖供电公司紧密结合企业实际,积极运用科学发展观重新审视和谋划信访工作,大胆探索和创新 .. |
班组文化建设实践与思考
文化牵引靠高层,文化推进在中层,文化落地于基层。国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活,才能更好地释放整个企业的创造张力,实现基业长青。普智经盛管理咨 .. |
现代企业班组文化建设刍议
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有本企业特色的精神。它包括企业形象文化、企业制度、行为文化和企业精神文化。企业文化的追求目标是培育高效能的企业经营团队。笔者以为企业文化要与 .. |
浅谈班组文化建设的内容
班组文化建设是企业文化管理的重要内容,其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神,有着至关重要的作用。 一般来说,班组文化建设的主要内容是: 第一、班组文化建设要全面贯彻 .. |
对电力企业班组安全文化建设的思考
一个班组的安全文化是个人和集体的安全生产价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,它决定于对生命安全和团队活动的承诺,及工作作风和整体业务素质的提高。班组安全文化不是为了文化而文化,而是为人创造安 .. |
班组建设十大误区之五:关键人员无为
班组建设十大误区之五:关键人员无为——主角没登台、配角很活跃 班组建设该谁主抓?班组建设的第一责任人是谁?班组建设的主线是怎样的?班组建设的组织方式是怎样的?这些基本问题不去思考,怎么能称之为用心工 .. |
班组建设十大误区之四:班组建设跑题了
班组建设十大误区之四:班组建设跑题了——不明主旨,偏离核心,不成体系 班组建设的主要内容是什么?核心要素是什么? 这个基本概念不搞清楚,班组建设就会跑题,就会犯以偏概全的错误,就会弱化班组建设的效能 .. |
班组建设十大误区之三:班组建设概念不清
班组建设十大误区之三:班组建设概念不清——以管理取代建设 没弄清基本概念的运动,就是盲动、胡动、乱动 班组建设的本质概念是什么?为什么叫“做班组建设”呢?如何理解“建设”这个概念呢?为什么不叫做“班 .. |
班组建设十大误区之二:班组建设走形了
班组建设十大误区之二:班组建设走形了——班组建设“两张皮” 当前班组建设在企业是一副什么景象? 认认真真做形式,一丝不苟走过程! 班组建设早已变形走样,演变成一场空有其表的表演秀 班组建设存在着严重 .. |
班组建设十大误区之一:重要性认知不足
班组建设十大误区之一:重要性认知不足——班组建设只是点缀 没有真正意识到重要性,就会做做样子,走走形式 长期以来,班组建设一直是被企业忽略的一角,是可有可无的内容。这一点,从企业培训资源的分布上便可 .. |
工程师进班组,是不是“大材小用”?
郑州铁路局郑州供电段把具有工程师或助理工程师技术职称的干部“下放”到班组,以传、帮、带等形式帮助该班组职工快速提高业务技能。堂堂的“工程师”放在最基层的班组中,是不是“大材小 .. |
达竹金刚煤矿:促进“两型三化”矿井建设,加大技能人才培养力度
四川煤炭产业集团达竹公司金刚煤矿近年来按照“人人是才,人尽其才,才尽其用”的原则,切实加强双基建设,大力开展技能人才培训,形成良好的育才和用才体系,不断加强技能人才队伍建设,同时,不断促进“两型、三 .. |
中铁四局 深化班组“三优创建”促管理
[/font][font=仿宋_gb2312] 中铁四局二公司京包一部在八苏木长大隧道施工中,通过狠抓施工队伍建设,开展班组“三优创建”评选活动,夯实作业层管理基础,有效促进了施工生产安全、稳健发展。 今年初,该经理部紧密 .. |
全国煤矿班组安全建设工作领导小组第一次会议在京召开
4月22日,全国煤矿班组安全建设工作领导小组第一次会议在京召开。会议的主要任务是:宣布成立全国煤矿班组安全建设组织机构,明确工作职责,研究部署在全国煤矿 .. |
浅议如何加强班组文化建设
班组是企业的“细胞”,企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组文化建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。特别是近年来随着企业改制工 .. |
班组文化建设的内容
班组文化建设是企业文化管理的重要内容,其对于培养班组成员爱企情怀、培养班组成员优良品德、班组精神,有着至关重要的作用。 一般来说,班组文化建设的主要内容是: 第一、班组文化建设要全面贯彻 .. |
班组文化建设切莫流于形式
近日,笔者在某基层班组看到,为了强化班组文化建设,营造良好的企业文化氛围和班组形象,该班组设立了“班组文化墙”。文化墙上装潢精美的橱窗内有班组工作目标、行为规范、学习园地、班务公开等内容。仔细观 .. |
班组文化建设实践与思考
文化牵引靠高层,文化推进在中层,文化落地于基层。国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活,才能更好地释放整个企业的创造张力,实现基业长青。普智经盛管理咨询公 .. |