论坛文集
2016-01-30 08:31
思路活络天地宽
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思路活络天地宽——记河南能源标杆队永煤永锦能源云煤一矿开拓队 劳动编员由年初96人降到72人，掘进工效由年初的1.4米／人均增加到2.6米／人均；人均增效1.2米；安全隐患从724条，下降到426条，下降率 .. |
2015-12-02 09:41
云盖山煤煤矿一矿：“三对标”开展环境治理隐患大排查
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云盖山煤煤矿一矿：“三对标”开展环境治理隐患大排查[/size] [size=3]为进一步加强矿区环境保护和环境改良，11月下旬云煤一矿组织机电、经管、生产、安监、工会、财务、综合办等管理部门，成立了井下、地面、污染 .. |
2015-03-02 12:43
永锦能源云盖山煤矿一矿工会：送温暖送到职工心坎上
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永锦能源云盖山煤矿一矿工会：送温暖送到职工心坎上 “谢谢企业！……谢谢企业领导！……过年了，两个读书的孩子马上回来了，一家人正愁没法过年呢…….”2月12日在因脑血栓瘫痪在床的职工王结实家里，当他妻子彭彩 .. |
2015-01-28 08:06
河南永锦能源云盖山煤矿一矿：“安全补偿”保障员工经济安全双受益
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危险撤离要补偿 隐患治理误工要补偿 河南永锦能源云盖山煤矿一矿：“安全补偿”制 保障职工经济和安全双受益 处理安全隐患，防范安全事故，往往会因非正常生产而造成班组产量、进尺丢失，使职工工作有“ .. |
2015-01-19 14:45
永锦能源云煤一矿：四监督治理干部作风慵、懒、散效果突出
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为确保党的群众路线教育活动落实到实处。2015年元月份云煤一矿通过纪律督查、民意调查、履职测评和物流监督“四监督”管理措施。查处管理干部慵、懒、散作风问题8起，有效治理了管理干部值带班脱岗，有章不依有规 .. |
2015-01-19 14:30
永锦能源云煤一矿：安全大排查为新年安全早打预防针
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为了做到新年安全管理“疾病”超前预控，1月16日，云煤一矿组织103名管理干部，成立5个排查小组，对井下地面开展全覆盖隐患大排查。共查处共性问题132条。并针对问题为新年安全管理拟定了27条管理措施。 据了解：此 .. |
2015-03-07 14:01
永锦能源云盖山煤矿一矿：“三回头”“四严禁”确保两会期间安全生产
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永锦能源云盖山煤矿一矿：“三回头”“四严禁”确保两会期间安全生产 3月6日笔者从永锦能源云盖山煤矿一矿了解到。 “两会”期间，永锦能源云盖山煤矿一矿专门成立“一通三防”、机电运输、采掘防治水三个安全排查 .. |
2014-09-11 08:55
亲情胜于厚礼
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中秋节期间，为了让远离亲人坚守在一线的矿工兄弟过上一个祥和的中秋，云煤一矿工会按照“从简、从朴”的过节要求，组织女工协管会成员到井口候车室为职工举办了“送安全祝福”、“送安全叮咛”和“安全知识抢答赛 .. |
2014-09-09 15:29
云煤一矿班前“1.2.1”培训法快速锁定安全工作重点
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班前学一遍 班长教两遍 自己练一遍云煤一矿班前“1.2.1”培训法快速锁定安全工作重点文军甫 如何开好职工班前会，让职工听明白学明白班中安全工作重点，真正做到隐患治理早预防早控制？9月5日云煤一矿 .. |
2014-08-19 08:42
云煤一矿服务公司工资奖罚由受服务职工说了算
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云煤一矿服务公司工资奖罚由受服务职工说了算（文军甫） 吃饭、洗浴、休息是职工最基本的权益保障，如何监督好服务公司的服务质量确保职工的基本权益落实到实处，8月份云煤一矿对服务公司工资考核分配 .. |
2014-08-08 09:26
云煤一矿开展班前一刻钟《惊险瞬间回眸》大讨论活动
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安全管理中我该想什么做什么云煤一矿开展班前一刻钟《惊险瞬间回眸》大讨论活动文军甫[/font] 8[font=宋体]月份，为吸取教训规范作业，让职工真正从思想上和行动上找出隐患根源，云煤一 .. |
2014-08-05 14:42
云煤一矿“清凉三套餐”让员工酷暑中心清气爽（热点备选）
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云煤一矿“清凉三套餐”让员工酷暑中心清气爽 近日笔者在云煤一矿了解到，为了真正从工作、生活、学习上给职工“降温”，云煤一矿把送清凉活动与安全宣贯、员工培训、职工教育融为一体，推出 .. |
2014-07-23 09:13
云煤一矿组织家属服务队开展为班组员工“送清凉”活动
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进入7月份以来，云煤一矿所在地河南禹州平均气温高达36度，地面温度平均达到40度以上。为了给一线员工送上一份“清凉”，由矿工会牵头组织，职工和职工家属自愿参加的方式，成立了一支由20多人组成的“送清凉家属服 .. |
2014-05-26 08:20
永锦能源云煤一矿井底“超市”让管理接地气
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永锦能源云煤一矿井底“超市”让管理接地气 为更好的服务监管现场材料管理，永锦能源云煤一矿从材料供应流程优化着手改革， .. |
2016-09-12 20:18
永锦公司云煤一矿掘进队： “3+3班组建设”管理法促班组建设转型升级
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考核+竞赛 互保+监督 激励+创新 永锦公司云煤一矿掘进队：“3+3班组建设”管理法促班组建设转型升级 7月22日，笔者从永锦公司云煤一矿上半年“班组建设推进会上”获悉：该矿掘进队创新的“ .. |
2015-02-28 16:31
【反方】维权不要逾越法律底线
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读了这篇报道，一方面我为“海底捞”公司的不诚信感到气愤，另一方面我又为裴某的违法做法感到惋惜。企业不按制度规定为职工兑现奖励，这本身就是一种侵权行为，而作为受害职工裴某应该依照法律规定对企业提起诉讼 .. |
2014-08-19 08:16
【中立】把兴趣融入工作其乐融融
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每个人都有自己的兴趣爱好；每个人都有与兴趣不相关联的职业工作，二者似乎是一组顾此失彼顾的矛盾。其实不然，如果一个人能够从兴趣中找到与工作的交叉点，把兴趣融入工作不仅能够从工作中找到乐趣 .. |
2014-07-20 11:10
【正方】科技的发展不会抢夺人们的“饭碗”
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科技的发展不会抢夺人们的“饭碗”（文军甫）[/size][size=3][color=blue][/color] 用机器人替代工人操作现代化机器设备，这是科技发展的又一个进步，面对科技的进步有人担心会丢掉饭碗，其实这种顾 .. |
2014-05-23 10:16
【中立】责任和能力是安全管理中的孪生姐妹
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责任和能力是安全管理中的孪生姐妹文军甫[/color][color=#333333][/size] [size=3][size=3][font=宋体 ] 我们知道[color=#fa891b]安全管理是一个涉及到人、机、物、环境等因素的系统工程，这里提到的 .. |