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2013-04-07

沟通激励名言

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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 ,CXt ao  
<s{2&oCu  
    一、智者会听 `_V5sS  
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    1、会说话的人,必也懂得听话 .BTt:$wGy  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 Eb"qwjN2  
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    二、晕轮效应 (6/QS K  
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    1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 1E3t#i3t  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 ;?Va=.   
l)FV cayx  
    三、不沟也可以通 *6&~OoPD  
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 ma iweihc  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 Vopl-C}+  
rr'!M^D[  
    四、态定决定一切 3Kl&21-Vg  
swN.s _  
    1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 R?##UT^'^V  
&BPa[%Hc>  
    2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 %MZ:  
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    五、嘴和心还有一段距离 )DC~W^  
kE"DS{} L  
    1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 [.D#"quM  
+Hu<@ 0Q  
    2、真心和诚意,别人最容易感受到 @,a8Zga  
(iz.I,E%  
    六、影响 8[75<]>ES  
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    1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 |/bNC~  
$E=diA  
    2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 2 =?$7 f  
0.*;_>F  
    七、纠正 UY0X 6m2b  
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    1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 },geK]}i  
.F,[@#JF*  
    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 :d_#`YU9  
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    八、赞赏 9<1E#0 )  
JZ\l 'z+m  
    1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 )/\#+?$  
ugwDMEE~  
    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 KGi0E^$:  
z#49R bvF  
    九、激将法 .I 9Zv4{i  
I.Z:Xc|1  
    1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 k wZ=xy"  
$j#3kB:8  
    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 a . e;POI  
H&8 FowD  
   十、理直气和 juutA=  
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    1、事情总是可以解决的 Z{:pY"--E  
k&uX?,)  
    2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 A 1`V(=.  
c-? N0  
    十一、易位 0p%I}$3N  
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    1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 )<WsT\wx[  
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    2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 5$; N h  
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来源:成功励志频道


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