论坛文集
压力管理分享:独处
人有时后可以试着独处,一个人在房间里,一个人行走在林间树下,一个人喝茶,甚至可以试着一个人过着不与任何人对比的生活,其实这就是本来的事实,我们一直都只是一个人,一个人独自生活 .. |
用《周易》透析管理“短板”
管理者无不希望在企业经营中获得“好运”,在市场竞争中抢占先机,在危机中转危为安,而这正是儒家经典《周易》所要“显灵”之处。我们今天当然不会像古人以占卜进行决策那样荒唐和无奈, .. |
管理人员四项素质能力
如何以开发为先的用人技能是当前HR管理的新思路;它不但可以有效地降低重置成本和人力成本,而且能够促进新入职者或是内部晋升者尽快达至自我能力发挥的状态。以下是管理人员四项素质能力 .. |
管理者必懂的法则——手表定律
手表定律:手表定律是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会使看表的人失去对准确时间的信心。 &nb .. |
管理中的“利众”范式
在“利已”与“利他”共存的世界,我们厌恶却不能摆脱前者,赞美却难以推广后者。在一半是海水,一半是火焰之外,还会有新的第三维的“管理空间”吗? 未来是不 .. |
压力管理之平静的心
平静,并不是指去压抑自己的心,让它保持安安静静的,完全不受任何事物干扰,如果是这样的话,那我们用一块砖头把自己打蒙过去就不会受外界干扰了,但人毕竟是活的呀。平静指的是,我们本 .. |
跟孔子学管理:不要自我设限
冉求曰:非不说子之道,力不足也。子曰:力不足者,中道而废,今女画。 有一次,孔子说冉求学习不够努力,他对老师提出抗议说:“不是我不喜欢你的学说,是它们太深奥了,我 .. |
“卒、将、帅、王”——管理者的成长史
管理起源于军队。军队作战就是靠人,就是兵与将的结合。创业者的成长,很像是在军队里一个好士兵的成长过程。 从卒开始,一点一滴,先管理自己,成长到管理他人 .. |
合同能源管理柳暗花明 国务院支持政策即将出台
据上海证券报报道,随着低碳经济的发展,与其相关的各类新事物、新名词开始接二连三地进入公众的视野,更新着我们的知识库,而资本市场上相应的热点也如影随形。眼下,成为新热点的就包括 .. |
鸟笼效应对企业管理的启示
鸟笼效应是一个著名的心理现象,其发现者是近代杰出的心理学家詹姆斯。1907年,詹姆斯从哈佛大学退休,同时退休的还有他的好友物理学家卡尔森。一天,两人打赌。詹姆斯说:“我一定会让你不 .. |
企业管理最佳办法在哪里?
许多年以来,作为一个执着于探索企业管理最佳办法的分子,我不断地深入到企业实践当中,与各类企业打交道,逐渐意识到企业兴衰成败,除了特色的战略规划外,建立一套系统的奖励制度,必然 .. |
优秀的管理之道
管理之道在于迅速建立领导者在团队中的权威,使得自己的指令能够不打折扣地被贯彻执行到底,是优秀管理者必备的素质之一。 首先,要切实证明领导者是个强者。带 .. |
管理现形记:扒掉伪管理的马甲
管理是什么?我们经常会听到很多权威的解释和指导,但是我都不会有着太多的印象。以往在下不敢随便地讨论管理的话题,一直以为管理就是所谓的一小撮儿精英意淫的阳春白雪。但是事实不断地 .. |
管理故事:木匠的目的
三个同一天进入工厂上班的木匠。 第一木匠工作的目的只是混一口饭吃,他的目标是能养活自已就行。所以他上班时经常磨磨洋工、打打浑 .. |
管理制度与人情关怀
我们先讲一个故事吧:一位德高望重的长老,在寺院的高墙边发现一把座椅,他知道有人借此越墙到寺外。长老搬走了椅子,凭感觉在这儿等候。午夜,外出的小和尚爬上墙,再跳到“椅子”上,他 .. |
人际关系管理是一门重要学问
在寒冷的冬季,冻得发抖的刺猬们经过反复的试验,终于找到了一个适中的距离,即可相互取暖,又不会被相互刺伤,这就是刺猬处理关系的方法。处理好人际关系是管理上的一门重要的学问,我们 .. |
广东:县级工会有权要求企业纠正民主管理不当行为
记者今天从广东省总工会获悉,《广东省企业民主管理条例(草案修改稿)》目前正广泛征求社会各界意见,并将于9月提交省人大常委会审议。据了解,该《条例》的一大亮点,就是以法规形式把企业纳入舆论的公开监督 .. |
淮北选煤厂职工代表提案办理“变中求质”
“想不到我的提案被厂里采纳了,并亲眼目睹提案落实后的成效,这让我没想到。”安徽省淮北选煤厂一名职工代表感慨地说。近期,厂工会组织提案者和提案落实监督部门一起深入提案落实现场,监督提案落实情况。 该厂 .. |
肥东县“五到位”深化村务公开和民主管理
为加强农村基层民主政治和党风廉政建设,发挥村民对村务监管的主体作用,肥东县采取五项措施,确保村务公开和民主管理工作落到实处,切实维护村民权利。 一是工 .. |
湖南岳阳市局“六个三”推进办事公开民主管理工作
2010年以来,湖南岳阳市烟草专卖局(公司)认真落实省局要求,结合实际,勇于创新,采取“六个三”的措施,积极开展办事公开民主管理试点工作。 “三个三” .. |